Home

Discourage Characteristic concept darba likums atvaļinājums 149 pants Teasing Break apart Contagious

VDI: Kā rīkoties, ja atvaļinājuma laikā iekrīt svētku dienas? - BilancePLZ  - Padomi | Likumi | Ziņas
VDI: Kā rīkoties, ja atvaļinājuma laikā iekrīt svētku dienas? - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas

Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls
Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls

Likumi.lv
Likumi.lv

Darba likums - Valsts Darba Inspekcija
Darba likums - Valsts Darba Inspekcija

Darbinieka tiesības uz kompensĆciju par neizmantoto atvaļinĆjumu |  ifinanses.lv
Darbinieka tiesības uz kompensĆciju par neizmantoto atvaļinĆjumu | ifinanses.lv

View PDF
View PDF

Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls
Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls

Kā pieteikties ikgadējam atvaļinājumam - LV portāls
Kā pieteikties ikgadējam atvaļinājumam - LV portāls

Kas saistībā ar Darba likuma grozījumiem mainās atvaļinājumu piešķiršanas  regulējumā - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas
Kas saistībā ar Darba likuma grozījumiem mainās atvaļinājumu piešķiršanas regulējumā - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas

TALSU NOVADA DOME LĒMUMS
TALSU NOVADA DOME LĒMUMS

62.pants. Darba samaksas organizācija (..) (3) Ja grūtniecei, sievietei  pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja si
62.pants. Darba samaksas organizācija (..) (3) Ja grūtniecei, sievietei pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja si

Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, tā kompensācijas izmaksas pienākums |  Visma Blog
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, tā kompensācijas izmaksas pienākums | Visma Blog

130.pants. Darba laika jēdziens (1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir  laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaro
130.pants. Darba laika jēdziens (1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaro

Izmaiņas Darba likumā no 2015.gada (I) - LV portāls
Izmaiņas Darba likumā no 2015.gada (I) - LV portāls

🌐 Jānis A.Z. on Twitter: "@GaPunders @edgarsj Jau atradu. Tur ir tieši tas  pats. Dienesta gaitas likuma 33. panta 9. daļa. https://t.co/ahWrss7nIb" /  Twitter
🌐 Jānis A.Z. on Twitter: "@GaPunders @edgarsj Jau atradu. Tur ir tieši tas pats. Dienesta gaitas likuma 33. panta 9. daļa. https://t.co/ahWrss7nIb" / Twitter

LEADELL Vītols Advokātu birojs
LEADELL Vītols Advokātu birojs

Skatīt PDF
Skatīt PDF

Likumi.lv
Likumi.lv

Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls
Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls

Likumi.lv
Likumi.lv

Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928,  info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa

Apmaksājamo dienu skaits, ja ir nepilns darba laiks - BilancePLZ - Padomi |  Likumi | Ziņas
Apmaksājamo dienu skaits, ja ir nepilns darba laiks - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas

Likumi.lv
Likumi.lv

Cik maksāt par neizmantoto atvaļinājumu?
Cik maksāt par neizmantoto atvaļinājumu?

Skolotājai ir tiesības uz pilnu atvaļinājumu pirms dzemdību atvaļinājuma -  LV portāls
Skolotājai ir tiesības uz pilnu atvaļinājumu pirms dzemdību atvaļinājuma - LV portāls

Darba devēja pienākumi, piešķirot atvaļinājumu - BDO
Darba devēja pienākumi, piešķirot atvaļinājumu - BDO

Darbinieka tiesība uz atlīdzību par visu atvaļinājuma periodu, kuru tas nav  izmantojis.
Darbinieka tiesība uz atlīdzību par visu atvaļinājuma periodu, kuru tas nav izmantojis.