Discourage Characteristic concept darba likums atvaļinājums 149 pants Teasing Break apart Contagious
VDI: Kā rīkoties, ja atvaļinājuma laikā iekrīt svētku dienas? - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas
Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls
Likumi.lv
Darba likums - Valsts Darba Inspekcija
Darbinieka tiesības uz kompensĆciju par neizmantoto atvaļinĆjumu | ifinanses.lv
View PDF
Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls
Kā pieteikties ikgadējam atvaļinājumam - LV portāls
Kas saistībā ar Darba likuma grozījumiem mainās atvaļinājumu piešķiršanas regulējumā - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas
TALSU NOVADA DOME LĒMUMS
62.pants. Darba samaksas organizācija (..) (3) Ja grūtniecei, sievietei pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja si
Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums, tā kompensācijas izmaksas pienākums | Visma Blog
130.pants. Darba laika jēdziens (1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaro
Izmaiņas Darba likumā no 2015.gada (I) - LV portāls
🌐 Jānis A.Z. on Twitter: "@GaPunders @edgarsj Jau atradu. Tur ir tieši tas pats. Dienesta gaitas likuma 33. panta 9. daļa. https://t.co/ahWrss7nIb" / Twitter
LEADELL Vītols Advokātu birojs
Skatīt PDF
Likumi.lv
Būtiskas nianses par ikgadējā atvaļinājuma izmantošanu - LV portāls
Likumi.lv
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Apmaksājamo dienu skaits, ja ir nepilns darba laiks - BilancePLZ - Padomi | Likumi | Ziņas
Likumi.lv
Cik maksāt par neizmantoto atvaļinājumu?
Skolotājai ir tiesības uz pilnu atvaļinājumu pirms dzemdību atvaļinājuma - LV portāls
Darba devēja pienākumi, piešķirot atvaļinājumu - BDO
Darbinieka tiesība uz atlīdzību par visu atvaļinājuma periodu, kuru tas nav izmantojis.